Un collaborateur heureux et bien dans son corps est plus performant, motivé et ne s'absente pas... Un dirigeant heureux et bien dans son corps inspire et dynamise ses équipes pour conquérir de nouveaux marchés...
Nous nous déplaçons
Faire appel à nos services de relaxation au sein de votre structure soit pour des séances ponctuelles soit pour un accompagnement durable, permet d’instaurer le bien-être pour aider vos collaborateurs dans leur gestion du stress et ainsi optimiser leurs performances.
Quand le stress ou le mal-être des salariés n’est pas pris en compte, c’est le collectif et la société qui en subissent les conséquences et les coûts…
SEANCES COLLECTIVES
Les séances collectives s’incrivent dans une action de prévention de la gestion du stress et du bien-être au travail.
Les bénéfices pour l’entreprise
* Diminuer des coûts liés aux arrêts maladies et accidents du travail
* Améliorer du climat social, cohésion de groupe
* Renforcer de l’efficacité des collaborateurs
* Renforcer de l’autonomie et de la motivation
* Diminuer des retards de production
etc…
SEANCES INDIVIDUELLES
Soutenez vos employés dans leur démarche de gestion du stress, de prévention du burn-out, et d’amélioration du bien-être au travail en leur proposant des consultations individuelles.
Ces séances individuelles offrent l’opportunité d’explorer les problématiques liées au stress professionnel propres à chaque individu.
Elles découlent généralement d’une mauvaise gestion du stress face à des situations à risque telles qu’une surcharge de travail, des conflits interpersonnels, une résistance au changement organisationnel, une perte de confiance en soi, une baisse de motivation, ou, à l’inverse, une sur-implication dans le travail, pouvant potentiellement conduire au burn-out.
Ces facteurs de risque sont fréquemment à l’origine de troubles qui peuvent entraîner une baisse de la performance, voire des absences prolongées.
Ces séances peuvent être organisées sur le lieu de travail, dans un espace calme assurant la confidentialité des consultations, ou en cabinet externe. Chaque séance est bien entendu couverte par le secret professionnel, et aucune information concernant son contenu ne sera communiquée à l’entreprise.
Les avantages de cette démarche sont mutuels, profitant tant aux dirigeants qu’aux employés :
- Acquisition de compétences en gestion du stress.
- Réduction des risques de problèmes de santé liés au stress.
- Amélioration des compétences en prise de parole en public et de la confiance en soi.
- Promotion de la performance et du travail d’équipe.
- Favorisation de la motivation et de la créativité.
- Augmentation de la vigilance et de la concentration au travail.
Investir dans le bien-être de vos employés représente non seulement un gain pour leur santé et leur épanouissement personnel, mais aussi un atout majeur pour la productivité et la performance globale de votre entreprise.
